建行山西大同北城支行通过召开座谈会、撰写学习体会等形式开展违规违禁行为的自查自纠。具体举措如下:
一、自查自纠,警钟长鸣。该行通过学习讨论警示教育员工,形成对违规违禁行为的高压态势,同时通过自查自纠,进一步排除风险隐患。该行以总行“十九项禁令”、“授信业务九项禁止性要求”以及“八大突出案件风险”为主要内容,重点关注员工是否与信贷客户发生不正当资金往来等问题,防范信贷风险。同时,以开展“学规定、知禁令、作表率”领导人员廉洁从业主题教育活动为契机,组织支行领导班子成员学习廉洁从业相关规章制度,每个人都提交了个人自我剖析材料。
二、以人为本、关爱员工。今年,该行通过开展一些丰富多彩的活动,进一步加强员工队伍建设,支行负责人通过沟通和交流,从各方面给予员工更多的人文关怀,增强了员工对建行的归属感和忠诚度,进一步夯实了该行发展的基础。
三、强化管理,提质创优。打造一支业务素质过硬、责任心强、爱岗敬业的员工队伍,是业务健康发展的有力保障。该行通过加强员工队伍建设,进一步提升风险管理水平,将业务做大做强做优,取得了较好成效。
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