建行山西大同城建支行 开展培训提素质

    建行山西大同城建支行坚持每天晨会和每周二的晚上组织员工学习各种业务知识和规章制度，特别是重点组织员工学习《员工从业禁止若干规定》、《违规失职行为处理办法》、《工作人员轻微违规行为积分管理实施细则》等规章制度，同时针对会计核算、信贷管理、安全保卫等方面的风险点，进行案例分析和风险提示，并每月通报一次支行风险防控情况，努力提升员工业务素质，增强风险防御能力。