“抓户增存、迎新纳福”活动开展以来，建行永州分行营业部全力以赴，亮点纷呈，截止12月5日，对公存款新增1.96亿，该部以对公新增第一、一般性存款新增第二的骄人成绩力拔头筹，彰显出营业部“责任、忠诚、激情、奉献”的豪迈气概，为实现员工绩效全市第一的奋斗目标打下坚实的基础。
早布局，目标明确夺第一。为充分利用两节期间的营销旺季，通过为客户提供优质服务，促进客户和产品营销，实现负债业务的快速增长，增加中间业务收入，为全年工作赢得主动，11月30日晚，该部召开再动员大会，确定营业部目标定位，即奋斗目标为员工绩效全市第一，荣获市行优胜团队奖、十佳网点奖、存款翻倍奖，产生2名以上销售明星、服务明星奖。为实现奋斗目标，营业部对每位员工下达责任目标书，将任务目标分配到每位员工，并明确奖励兑现标准。
巧安排，三队PK竞实力。为真正调动起全体员工的积极性，最大限度地激发工作热情，营业部成立了三个PK营销团队，一是对公客户营销团队，由对公客户经理、业务主管、对公柜员、ATM管理员9人组成，团队确定任务目标，个人考核实行百分制，其中存款60分，产品30分，服务质量10分；二是个人客户及理财产品营销团队，由个人客户经理、VIP柜员5人组成，内容涉及个人存款、钻石级客户、个人高端客户AUM值，基金、特色理财产品、贵金属、保险、基金定投，以及OCRM系统，按照二代网点转型要求进行考核；三是电子产品营销团队，由网点经理、个人业务顾问、普通柜员组成，也分成个人存款、产品、工作质量及服务质量三大块考核。三队铆足了劲，三个队长更是当众表态：坚决完成任务，我们有信心！
树标杆，硬件软件共一流。雅致的红木地板、柔和的灯光、精心点缀饰物的橱柜、考究的桌椅和沙发，还有上好的龙井和咖啡，这并不是私家别墅客厅，而是永州市分行营业部的VIP理财室，除此之外，一字排开的9台自助设备区，场面气派，给人耳目一新、眼前一亮的感觉，是当地首屈一指的网点。硬件一流，软件更要创一流。营业部利用网点优势，大做精细化管理文章，“7+7”服务的每一声问候、每一个动作，都要求规范到位，并在全行示范推广，让微笑发自内心，让真诚自然流露，做出不一样的服务，服务是不能复制的，要给每一位VIP客户留下良好印象，要让全区、全市的高端客户都想到营业部来办理业务，因为，这里有最好的环境，这里更有最好的服务。
