为了落实“双基管理年”活动有关精神，深入开展“创先争优”活动，以业务发展为中心，充分发挥青年团员作为基层主力军的作用，大力营造一个比学赶超的良好氛围，建行邵阳市分行团委举办了一次青年团员座谈会，借此进一步提高青年员工的团队凝聚力和执行力，充分发挥团组织的先锋带头作用，力促团委工作为业务发展起到一个良好的推动！
此次座谈会首先由该行团委书记奉平兰同志就2010年团委工作总结和2011年工作计划发言。奉书记讲到：2010年团委紧跟市分行党委的工作思路，创造性地开展各项工作，不断锻炼青年员工，不断增强团员责任意识，积极开展爱心关爱活动，把团委创建工作积极融入到业务发展中来，取得了良好成效；2010年将继续发扬青年团员的先锋作用和创新精神，扩大团支部，加大团委建设力度，通过多种活动开展，来激发青年团员的活力，营造青年员工有朝气、有正气、有勇气、有豪气的大好氛围。
之后由新邵支行团支书就2010年度五四团支部做经验介绍。新邵支行团青工作做得有声有色，以“一个核心（促进业务发展），三个表率（业务经营的表率、优质服务的表率、业务学习的表率）”，利用团组织的优势，充分发挥青年团员的表率模范作用，来实现业务大发展、服务大提升、学习大提高。
与会的市分行刘洪卫副行长就团青工作如何进一步开展提出：一是工作要扎实，要结合“双基”、“服务”、“质量”等活动，结合业务发展要求，踏踏实实做好工作。工作中要做到口勤、做到腿长，善于开口、善于营销，切实把工作做扎实、做踏实；二是学习要扎实，如今要掌握的知识多、更新快，要通过各种渠道及时补充和更新自己的知识，做到缺什么学什么，这对于自己以后的走好职业生涯是大有好处的；三是要有正确的心态问题，年轻员工要保持一种积极向上、健康、阳光的心态，保持良好正确的心态，不在于别人的说辞，坚持自己的梦想，发扬年轻人有激情、有活力等特点，把这种心态融入到工作来，融入到生活中去，实现梦想。
座谈会上，青年团员们紧紧围绕青年成才和成长，团青工作、双基管理、三个能力的提升和服务营销等主题，结合自己在工作、学习、生活中的切身感受，畅所欲言，抒发情感，交流体会，积极表达了自己的观点和建议。
通过此次座谈会，给予了青年团员一次相互交流、相互学习、相互提高的大好机会。在今后的工作中，青年团员们将以高度的使命感和责任心，立足岗位、脚踏实地、勤奋工作，努力实现自我价值，把智慧和力量凝聚到推进业务发展中去。
