2011年“双基”管理年活动接近尾声，但安乡支行在抓“双基”工作上的力度不减，而是继续强化思想认识，出实招，激励员工善始善终全身心地投入到“双基”管理年活动中去，力争“双基”活动圆满收官。
一、提高员工思想认识，增强员工参与的自觉性。自省行开展“双基”活动以来，安乡支行持续向全行员工宣传“双基”活动的实质和宗旨，极大的促进了员工参与“双基”活动的自觉性和主动性。使“双基”活动的精神与具体要求得到舒畅贯彻和落实，同时，员工能够一如既往地继续保持良好的工作态度与旺盛的工作热情，自觉地投入到 “双基”管理年活动中去。“双基”活动已经成为了每个员工的自觉行动和工作习惯，通过支行和员工的多次良性互动和相互碰撞，全面提升了员工对“双基”活动的思想认识和参与热情，为今年“双基”活动圆满收官和明年相关活动的顺利开展奠定了坚实的基础。
二、加强员工业务培训，增强员工参与的能力。今年以来，安乡支行针对 “双基”管理年活动具体制度文件，强化了培训力度，利用每日晨会组织员工学习相关文件外，还每周安排一次员工培训，培训的重点以提高业务素质和能力为主，引导员工积极参加柜员等级考试，以考一级柜员为目标提高员工学习的热情和动力。安乡支行还通过树立本行学习标兵，充分发挥标杆的示范作用，鼓励员工积极学习各种业务知识，提高员工参与“双基”活动的本领和能力。通过不遗余力的工作推进，极大地提升了员工素质，等级柜员比例进一步扩大，员工学习的积极性全面提升，目前，该行共有2名一级柜员，1名二级柜员，4名三级柜员。
三、加强“五防一保”，确保全年圆满收官。该行高度重视年末防范工作，该行从思想上、组织上、行动上高度重视这一特殊时期案防及安全工作，严格按照案件防范工作责任制的要求，行领导和全体员工切实履行案防职责。行领导和部门负责人切实履行排查责任，及时发现苗头性问题，及时化解。同时，该行坚持做到坚持以人为本，关爱员工，努力营造和谐的案防工作氛围。该行坚持定期抽查监控录像，对监控设备的硬件问题，监控录像中出现的员工违规问题及时整改，防微杜渐。该行按照“双基”管理工作要求，举一反三深入查找和消除各网点和各部门的安全隐患。按照“五防一保”的要求，将各项工作落到实处，确保“双基”管理年活动圆满收官。
