为提高风险防范能力,日前,建设银行承德分行制定基层机构会计主管委派制实施方案,明确委派会计主管的工作职责和权力,提高委派会计主管工作待遇并与工作业绩紧密挂钩,定期考核与年度考评相结合。该分行成立专门考核小组,对委派会计主管进行综合考评,考核结果通知委派会计主管本人。他们建立委派会计主管后备队伍,完善委派会计主管进退机制,以确保委派会计主管队伍的稳定性。
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