为加大对中心金库的管理力度,确保全年无案件事故,各项业务有序、高效运行,建设银行承德分行严把员工思想关,通过会议宣传、案例教育等方式加强对员工的思想教育,树立正确的人生观。特别是对要害岗位人员采取逐个谈心活动,提高风险防范意识,根除思想邪念。该分行通过改善服务态度、提高配送效率、满足零钞供应等措施实践为基层服务的理念,有效支持了网点转型与业务发展。他们制定了严密的轮岗计划,对制度规定的到期重要岗位进行适时轮岗。采取每月进行一次常规检查、每月调看一次作业录像、不定期进行现场巡查等方式,对金库现金和单证出入库、现金和单证配送、现金整点、网点尾箱出入库、离行式ATM清机及加钞、金库人员出入库管理等作业环节逐一进行合规性甄别,检查情况按月通报。
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