建设银行邵阳城南支行多措并举践行“双基”

    在2011年湖南省分行开展的“双基”管理年活动中，城南支行始终坚持用科学发展观统揽全局，坚持工作从基础抓起，积极营造 “双基”管理氛围，增强员工合规意识，取得良好效果。

    一是领导重视，宣传积极有效。该行结合省行、市行领导的重要讲话，对加强“双基”管理的意义、目标、举措等进行宣讲、讨论，提高全行员工对活动的认识。

    二是多重培训，提高业务水平。该行结合各项业务的开办，组织员工学习各项业务制度及操作流程，提高业务处理水平。不仅对本岗位知识技能做到深度培训，更普及了跨专业的各项业务知识，加快了业务办理速度，并提高业务直通率。

    三是加大督促检查力度，提高“双基”管理能力。该行制定了《员工岗位职责标准》，明确了有关人员检查督促责任和员工遵规守纪责任。组织督导小组，加大督导检查落实力度，由督导小组成员定期、不定期进行检查。

    四是全员互动，积极营造“双基”管理氛围。要求每一位员工围绕“提升双基管理之我见”、“我关注、我参与、我提升”、“让合规成为习惯”等主题撰写心得体会，开展经验座谈交流。