建行永州分行为解决业务检查与违规积分管理脱节的问题,创新机制,通过“四项坚持”的有效手段,助推积分管理工作上新台阶,截止至11月底,该行积分覆盖率和积分绝对数均列建行湖南省分行第二。
一是坚持部门联动,强化整体推进。本部各部门在每季度结束后两周内,将内外部审计、监管机构检查本条线发现问题及本条线组织开展的各项业务检查发现问题明细表发送至纪检监察部,纪检监察部再按积分管理办法规定需积分的问题落实到具体责任人和整改责任人。
二是坚持通报制度,强化督办力度。在每季案防分析会上通报全行检查计划落实、检查发现问题整改、检查发现问题积分等情况,加大督导力度。
三是坚持积分考核,强化激励约束机制。
四是坚持效能监察,遏制积分管理不到位。每半年由纪检监察特派员组织开展积分管理效能监察的专项检查,对支行、部门积分情况和积分进度情况进行检查,促进积分管理工作。
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