益阳桃江支行按照“双基”管理年活动的要求,以“加强基础管理,做好基层工作”为核心,从“提升员工素质,开展流程梳理,夯实渠道基础”入手,多策并举,认真做好“双基”工作,努力为业务发展打造风险防火墙。
一是提升员工素质。要想“双基”管理工作能够有效开展,依靠全行员工参与和提升员工素质是关键。桃江支行为打造一支守纪律、懂业务的优秀员工队伍,无论是在职工大会上,还是在日常的工作指导中,都处处向员工灌输合规经营的理念,让案防警钟长鸣于每个员工的心中。该支行领导主动找员工谈心与交流,帮员工树立正确的人生观、世界观,对其做得好的工作给予表扬与肯定,对其做得不够的地方进行批评与指正。该支行积极组织员工进行法律法规和规章制度学习,让员工熟悉与了解有关规章制度,做到办理业务时不碰“红线”。该支行经常组织员工进行业务学习,学习与客户接触的技巧,学习高效服务客户的技能,学习有关业务操作知识,努力提高客户满意度、忠诚度。
二是开展流程梳理。桃江支行认真梳理业务流程,仔细找查存在的问题与不足,然后组织班子成员召开座谈会,商讨整改办法。如,针对对公账户问题较多的情况,该支行委派营业主管组织员工晚上加班加点完善账户资料,确保每一个账户手续合规,彻底堵死风险漏洞,严防发生风险,为对公业务快速健康发展创造有利条件。
三是夯实渠道基础。进一步做好渠道分流基础工作,在发展中防范业务风险。桃江支行为实现有效业务分流,减轻柜面压力和防止柜面差错发生,该支行一方面积极发挥自助设备的分流作用,要求大堂经理加强客户引导,确保2万元以下的存取款和5万元以下的转账业务在自助设备上办理;另一方面请电子产品营销能手讲课和进行风险防范经验介绍,要求员工不仅要会营销产品,而且要会产品风险防范工作,使产品营销实现“质与量”的同步增长目标。
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