为了全面提高管理水平,建设银行承德分行从业务操作、制度执行、员工管理等方面入手,加强基础管理,大力提升精细化管理水平该分行严格业务操作流程,加大对违规操作的处罚力度,强化会计主管实时现场监管的制约作用,强化员工遵守制度、精细操作的意识。要求各级领导必须以身作则,做到“言必行,行必果”,做具有很强执行力的表率,强化员工素质培训,提高员工的执行意识,使之能够切实把全行的战略、目标和计划不折不扣、细致入微地落实到本职岗位与日常工作中去。
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