岳阳建行组织为期两天的户外拓展活动虽已过去一周，但每回想到我们岳阳建行80多位客户经理组成的声势浩大的训练团队，震耳欲聋的集结口号，军令如山的统一步伐，团结协作的昂扬斗志，就不时催人振奋，历历在目。
这次是市行组织的首届客户经理人数最多、部门最全、规模最大的一次集体活动，内心非常感谢市行和公司部林总、监察部刘总，带领我们一路“跋山涉水”不畏艰辛进行户外训练。金鹗支行一名副行长、三名客户经理满怀着激情参加了湖北拓展之行，和所有的同志们一样甩开了平日里紧张的工作情绪从岳阳出发，经过4个多小时车程终于到达目地的，通过短暂整合，三小时训练、四项目抢答竞赛、五类游戏比拼、六条规则的集训、七次队伍集结、八个自创封号的分队迅速展开，我们所在的“飞虎队”凭借“尊重、和谐、向心力、高效、耐力及勇气”以绝对优势夺得了比赛的最终胜利！
我们面对的虽然是最直接最简单的游戏，但却在执行过程中小心翼翼自觉的遵循了游戏规则：重视，心领神会而又配合默契；沟通，直言不讳而又坦诚相谏；协作，循规蹈矩而又井井有条，用成功的喜悦代替了劳累，用胜利的欢呼拭去了汗水，在“能量传输”的环节上，我们的团队在小组集训时总结得很好：细节决定成败，竞争意识是取得胜利的关键！我认为，团队获取成功必须具备“三力”：
一、凝聚力。没有凝聚力的团队就没有竞争力。所有的游戏几乎都拿到满分的同时，我们“飞虎队”成员将“桂冠”不约而同的都戴在了队长头上。队长刘传民在活动中始终保持着旺盛的状态，施口令、举队旗、抢答题，既是运动员又是教练员，为我队争取第一名立下了“汗马功劳”。我们目标一致、齐心协力、精诚合作。我们的团队就有一种坚不可摧的战斗力。
二、领悟力。要提高判断力和执行力，就要努力提高自己的“悟性”，首先明确要做什么？达到什么目标？怎样做才符合要求？在实际工作中我们不仅要通过信息的传递，语言沟通，学习力提升、自我约束、制度规范最终体现在个人与团队活动中目标高度一致性上形成的合力。“心随鼓动”将个人的力量完全融入到团队力量中才能保持全队的平衡，才能争取最后的胜利。服从力就是执行力，大家心往一处想、劲往一处使，我们的工作状态就能达到事半功倍的效果。
三、沟通能力。沟通从心开始，理解和信任能缩短沟通距离，在“海难逃生”游戏里，通过大家的反复沟通和商量，放下顾虑，竭尽全力寻找最佳组合闯关，来去六人一组，两人一队，在抽掉三块“冰砖”的情况下，全队十人竟然全部顺利闯关到达终点，赢得了最后一个项目的胜利！一个想为团队发挥自己的能力的人会努力施展他的才华，就需要一次次沟通给管理带来意想不到的收获，可见沟通起了举足轻重的关键作用。我们要保持愉悦的心情和良好的工作状态，无障碍沟通能实现我们更高的工作效率，享受轻松畅快的人际关系和美妙的生活节奏！
我们在团队训练中取得了小小成绩，为我们今后的工作中发挥这种共同协作、相互沟通的能力，为取得更大的成绩和更多的业绩，作了一个很好的诠释和铺垫。我们体会到此次拓展训练充满生机和希望：岳阳建行人对目标始终保持坚忍不拔的信念！对前景充满了勇于开拓的必胜决心！
