端正职业道德思想，增强道德观念——建行长沙铁银支行加强合规学习

    11月22日贷后管理中心组织员工认真学习了《员工与客户发生资金往来等严重违规问题处理情况的通报》。发生在身边的案例，让本人对严格执行规章制度有了更深刻的认识，同时也认识到学习规章的重要性。贷后管理中心是新成立的部门，主要负责全行对公业务条线（不含小企业）的贷后管理工作，也会经常与信贷客户进行接触联系。因此本人在新的工作岗位应时常反思自己，经常用准则和规定检查对照自己，扎扎实实工作，清清白白做人，并从以下几方面提高自身素质，确保贷后管理中心工作健康发展。
   
    一、加强学习，尤其是业务学习。一个人如果放松了学习，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕。不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好的执行规章制度，并成为一名优秀的员工。当前建行系统发生的许多案件有很大一部分是由于个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给建行造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。比如客户经理不熟练掌握信贷各环节的操作规程，就有可能在贷前调查和贷后管理等工作环节出现偏差，而带到信贷风险的发生。因此学好法律法规以及建行内部的规章制度，对我们的生活和工作具有重大的指导意义和现实意义。
   
    二、端正职业道德思想，增强道德观念，严守职业道德底线。良好的职业道德影响着人的良好行为，缺少良好的职业道德的人心思是不会放在工作和建行发展上的，而是会想方设法走关系，如何为自己捞好处、谋利益，这种人最终不但损害了建行利益，也最终会害了自己。本人在新的工作岗位，尤其是与客户交往过程中，要进一步端正好道德思想，严守职业道德底线，严格自律从业行为，一切以建行利益为重，不辜负领导和组织对自己的信任，对得起同事，对得起自己的良心，尽心尽力为建行发展做好本职工作。
   
    三、管住小节，守好自己的情操和品质。许许多多的案例为我们敲响了警钟，一些领导人员走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。在今后工作中要做到防微杜渐，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。

    四、起到良好的表率作用。确保部门工作的健康开展，就要做到以身作则，模范遵守各项规章制度，用制度规范行为，用办法督促工作。凡要求大家要做到的事情，自己必须首先做到，真正以自己的言行去带动同事共同把本部门工作做好。