为充分挖掘客户资源,进一步提升客户满意度及贡献度,加强“以客户为中心”的服务内涵,增强部门之间的公私联动、产品联动协作关系,确保支行个人存款稳定增长,继续扩大个人高中端客户群体,建行长沙湘江支行在全行积极开展代发工资联动营销竞赛活动。
本次竞赛活动根据省行活动要求,结合本行实际情况确定制定活动目标,将活动任务分解到每个月,确保每月按进度完成任务。活动要求各基层行成立以主要负责人牵头,包括副行长、网点经理、委派营业主管、公司个人客户经理的营销小组;明确公司条线负责签约工作,个人条线负责后续跟进营销工作。活动制定了日常通报制度,由个金部持续监控,每日统计完成情况,每周通报完成进度,每月考核兑现。
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