为将“内控和案防制度执行年”活动的各项措施落到实处,促进分行各项工作稳健发展,建设银行承德分行积极主动投身“制度执行年”活动,明确学习内容,根据各单位和部门中心工作的不同进行细化,确保每名员工都有切合实际的制度学习重点。结合本行发展实际,该分行强化对风险点防控,加强对高风险环节、部位和区域的检查监督和督导。在查找制度执行方面存在的问题和薄弱环节时,既要查操作层面上的问题,更要查思想上的问题;既要深刻剖析存在问题的原因,又要提出解决问题的办法,切实保证查找彻底,纠正到位,标本兼治,规范业务操作流程,从根源上解决问题,确保“制度执行年”活动总体目标的实现。
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