根据市分行《关于组织开展推进落实“零售网点员工行为十准则”活动的通知》(建晋函[2011]564号)文件要求,12月1日,业务经营部利用班后的时间,组织全员在会议室进行考试,有部门经理风险主管监督,参加人员100%;通过考试重温了学习内容,强化零售网点人员的合规经营意识,促进网点员工规范金融产品的销售行为,提高网点服务质量,教育和引导员工筑牢预防违规和案件的思想防线,进一步提高员工廉洁从业、合规经营的意识,坚持规范经营和按章操作,珍惜和守护自己的职业生命,切实将“十准则”执行落实到位
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