弹指一挥间,她来到建行已有十余年,先后从柜员、业务主管再到网点经理,每一个岗位让她能尝试不同的职业角色,记载着她不断努力的印迹,也更见证着她一路走来的成长历程。所取得的成绩、收获与荣誉让她至今仍激动不已,然而其中的艰辛、努力、奋斗更让她记忆犹新、刻骨铭心。她就是建设银行双峰支行城北分理处网点经理欧阳超玉。
2010年9月底,支行决定调她到城北分理处任网点经理。对于一直在网点工作的她,这无疑是一个机遇,更是一次挑战。她迅速调整思路,理清头绪,从城北所客户方面入手开始新的征程。通过查询OCRM系统、咨询网点人员、走访周边客户,在较短时间完成了对高中端客户的初步摸底与了解;同时借助于大堂值班、柜员介绍与上门走访,她逐一完成与大客户面对面的沟通与交流:对政府土地赔偿款和城北所一些贡献度较大的煤矿老总、建筑商的资金进行高度关注,对在双峰享有盛誉的几个楼盘提供上门服务,从而将他们的业务发展在城北所,资金积累与周转在城北所办理。由于行动迅速、措施得力,前期的准备工作在2011年“两节”营销中发挥了重大的作用。通过科学合理地分配任务、深入人心地动员,很快将自己的命运与分理处的命运紧紧地联系在一起。通过全所人员共同努力,在2011年娄底分行“两节”营销竞赛中,城北分理处荣获了“成长先锋”第2 名。她个人在“两节”营销中,获得了分行的“存款能手”荣誉,全面而圆满地完成了个人与网点的任务,实现了网点与个人的“双赢”。
在不断追求网点业绩的同时,她仍追求着个人素质与业务水平的不断完善与进步,在今年7月份的等级考试中,她迎难而上,挑战自我,再圆“一级梦”,成为娄底分行唯一连续三年考取一级柜员的员工。是的,正因为骨子里有一股不甘人后的精神支撑她,让她在工作中能坚持,做到学习与工作两不误。也许因为她的重心基本是工作,照顾家里的时间是少之又少,每天早出晚归,加班已成为家常便饭。而家庭和小孩也强加给了丈夫,因为疏于管理孩子,以致于女儿对她的依赖感几乎近零。对于丈夫的牺牲与女儿的陌生感,她只能在心里默默地说:“对不起。”
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。经历时间的过滤、沉淀,回首过去的时光,十年以来,她交给建行的是一份份完美的答卷,建行反馈给她的是一份份丰盛的礼物。
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