为确保完成全年贷记卡客户净新增计划,建设银行承德分行将信用卡每日、每周以及确保目标任务分解下达至各网点及相关经营团队,要求各单位迅速组织部署,争取提前超额完成确保任务。该分行 狠抓代发工资客户批量发卡,充分挖潜代发工资客户批量发卡,提高贷记卡代发工资客户覆盖率。做好网点常态营销工作,落实网点“三率”要求,抓好小白金及高端信用卡营销。他们明确奖罚措施,在现有激励的基础上追加奖励,全部兑现到营销团队,以此激励员工的营销热情。
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