为进一步扩大建行品牌形象,建设加大信息宣传力度,建设银行承德分行采取综合管理部摸底和部门推荐的方式,组成通讯员队伍,切实加强通讯员队伍管理。该分行制定行内、外媒体发稿的分级奖励标准,明确每个部门、网点、支行每月报送稿件及每半年在市分行层级以上或外部媒体发稿任务,按行内、外媒体发稿计分标准第个季度统计通报各单位发稿积分排名情况,并年底考核结果作为年度评先的依据。他们根据实际情况每年举办1~2次通讯员集中培训,邀请上级行办公室专业人员及宣传工作先进兄弟行讲授信息、宣传稿件的不同写作要求、技巧,介绍做好宣传工作的成功经验,以此来促进通讯员写作水平和履岗能力的提高。
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司
本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版权所有:银行界 京ICP备10000166号
京公网安备110114000920号