建行连云港东海支行多措并举做好防案件防风险工作

    一是思想上重视到位。进一步加强员工思想教育，要求员工自警、自省，珍惜职业生涯，在内外部环境深刻变化的特殊时期、特殊阶段、特殊区域，要以“十九条禁令”为从业行为指导，坚决守住从业的底线，不踩红线、不碰高压线，干净做人，明白做事。

    二是制度上执行到位。进一步增强员工遵章守纪的自觉性，要求员工行为做事以法律为依据，以制度为准绳，在合法、合规、合情、合理的框架下兢兢业业工作，小心做事，谨慎做人。

    三是管理上严格到位。狠抓重要岗位、重点部位、重点环节和重点人员的管理，做好员工的行为排查和家访工作，做到行为排查不走过场，不流于形式、不留死角，注重实效。

    四是坚持每日报告制度，着重做好行领导、网点部门负责人、营业主管、重要岗位人员的每日报告制度，努力防微杜渐，将案件苗头和风险隐患消灭在萌芽状态。

    五是是坚持严格的考勤制度，认真落实请销假制度，发现人员异常行为，立即进行摸底排查，绝不放过一个疑点，绝不忽视一个异常行为。