建行山西沁水支行积极推进合规建设

   今年以来，沁水支行多次通过行务会议和全体职工会议对支行合规建设工作进行安排布署，不断提升员工依法合规经营理念，切实防范和有效化解各种法律合规风险，促进支行各项业务持续健康发展。
   一是高度重视，层层传达精神。支行领导在行务会议上原原本本地把分行“合规管理提升年”动员大会精神进行了传达。对合规工作建立一把手负总责、分管领导组织抓、部门领导具体抓的逐级负责的工作网络。支行领导逢会必讲合规管理工作的重要性。各部门负责人通过每日晨会、每周学习会等形式及时将分行会议精神传达至每位员工，确保人人知晓，全面覆盖。二是落实责任，促进精细化管理。对反洗钱工作加强部门间的协同和联动以及与上级行的沟通，明确对口部门和报告路线，提高反洗钱数据报送工作的质量和效率。加强对反洗钱操作人员的考核，充分调动其工作积极性。明确关联交易岗位人员，及时上报岗位信息变更情况。通过参加分行培训以及支行内部组织培训，不断增强关联交易岗位人员操作技能。三是加强宣传教育，营造合规氛围。在行内建立内控案防“每周一讲”制度，组织员工学习法律法规、行政规章、业务规章文件，提高全员合规意识。充分利用现有的资源和载体，如内部网站、邮箱、刊物等及时下发最新的规章制度，并定期举办形式多样的合规培训，推动全行员工立足岗位，树立“合规人人有责”的理念，切实提升全行员工合规操作的自觉性，把支行的合规文化建设真正落到实处。