建行晋城住房支行文明单位创建重抓落实

    建行晋城住房支行党支部始终把精神文明建设放在突出的位置。一是每年年初都要把创建工作列入重要议事日程，在行务会议上进行安排部署，班子每年至少2次召开专题会议，研究创建工作，落实各项创建措施，督促全行开展创建活动。先后制定了创建文明单位长远规划、年度计划、创建工作措施等，并明确创建责任，全员签订创建目标责任书，将创建责任明确到各个岗位、每一名员工。为使精神文明建设抓出成效，支行成立了由“一把手”任组长、分管领导任副组长的精神文明建设领导组，形成了由“一把手”主抓、分管领导具体抓、部门抓落实的创建机制和自上而下的创建网络，使创建工作任务分解，责任落实，检查、考核、总结评比，形成了制度，规范了标准。