建行临汾分行积极开展“合规文化和执行力建设”活动

    近期，建行临汾分行在全行积极开展“合规文化和执行力建设”活动，提高全行员工的合规意识和执行力能力。

    一是加大对网点基层人员的培训，熟悉各项业务要求、相关制度和操作规则，提高风险意识，对大额现金支取、银行承兑汇票承兑要求员工联系单位财务会计，并在具体授权和落实到位才可办理。

    二是加强不相容岗位的管理，对重要岗位实行定期轮岗政策，合理配置人力资源，对于柜员离机核查、复印、捆钞等事项，按照“各岗位服务配合”的原则，交由大堂经理或主管办理。

    三是对管辖范围内的自助设备进行定期和不定期检查，不断完善监控系统，加强视频监控报警联网建设。