建行邢台巨鹿支行着力提高内控管理水平

    今年以来，建行邢台巨鹿支行在内控管理水平上不断加强力度，一是加强教育和培训。利用晨会开展“每周一讲”，对员工进行风险警示教育、对发现的问题进行通报和分析、组织学习各项规章制度和风险提示，引导员工牢固树立合规意识，养成合规习惯。二是充分发挥会计主管和柜员主管的作用。包括政策传达作用、学习培训作用、业务指导作用、监督督导作用，使主管们真正起到防范差错的“闸门”作用。三是由委派主管对差错率较高的柜员进行一对一指导，不断规范员工的业务办理流程。