建行运城分行认真组织后备人才建议人选考试

    为进一步加强领导人员后备队伍建设，促进优秀人才脱颖而出，形成富有生机与活力的用人机制，切实做好培养和选拔后备人才工作，建行运城分行党委高度重视后备人才的推荐选拔工作。由运城分行人力资源部正式发文公布后备人才建议人选的推荐条件及要求后，经各基层行处、部门群众推荐、资格审定、集体研究共推荐55名后备人才建议人选。

    11月26日上午，运城分行2011年后备人才建议人选考试在市分行六楼会议室举行。为了能选拔出真正有能力、高素质的干部，党委书记、行长张晨武同志亲自选择试题内容并对考试试题进行了密封。由人力资源部牵头，组织纪检监察部和企业文化部相关人员对考试过程进行了监考。行长助理宁续东对考试现场进行了巡视，整个考试现场秩序井然，纪律严谨，参加考试人员认真作答，圆满完成了考试工作。