为进一步提高提高全行整体服务水平和核心竞争力,建设银行承德分行利用晨会、例会积极组织员工认真学习有关服务的规章制度、服务语言技巧、服务行为技巧、服务工作案例等,同时,还组织员工围绕对微笑服务的认识、服务水平和服务细节等主题开展讨论活动,引导员工从中查找自身差距,努力提升自身素质,为客户提供优质、高效服务。该分行聘请社会监督员,加强对网点服务工作的监督,对各种监督检查情况及存在的问题,限期整改,真正达到检查督促的目的。他们强化履职人员对日常柜面的监督和检查,最大限度地发挥监督职能作用,营造一种层层设防、处处把关、事事对照、人人执行规章制度的良好氛围,为客户提供高质量的服务,树立良好的社会形象,从而提升该行整体服务水平,在当地打造品牌银行形象。
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