建设银行承德分行对管理人员提出要求

    为提高管理人员工作水平，建设银行承德分行结合实际，对管理人员提出要求。各级负责人要与时俱进，科学管理，对每位员工要扬长避短地进行管理，要用活用好每位员工，扩大管理的群众基础，任何时候都不能挫伤员工积极性。要让员工有参与权、知情权，让员工广泛地参与管理，发扬民主，这样才能充分提高员工的工作积极性。要主动倾听员工的声音，特别是遇到重大事项、工资改革、岗位调整时一定要召集员工召开座谈会讨论，广泛征求员工意见。负责人要以身作则，严格要求自己，决不允许出现导向不正确的问题。