11年以来,建设银行秦皇岛分行从关爱员工入手,开展员工的思想工作,调动员工的工作积极性,增强员工的凝聚力。该行积极探索关爱员工工作的方法和途径,缓解基层员工的工作压力,制定了关爱员工工作方案,开展了员工压力状况调查。为活跃员工的文化生活,该行组织员工积极开展形式多样、内容生动、主题健康的文体活动,自编自演文艺晚会,开展郊游,组织运动会;开展了家访和与员工谈心活动,主动关心员工;工会组织摄影采风活动,使员工放松心情,快乐生活,生日送祝福蛋糕等等。通过开展多种形式的关爱员工活动,全行的凝聚力、团队精神进一步增强,员工的工作积极性进一步提高。
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