建行孝义建东支行强化员工学习业务

    近年来，随着各项新业务不断推出，为了让员工能够全面掌握业务知识尽快适应岗位需要，建行孝义建东支行要求员工一周掌握一项产品业务，并通过讲解的方式检验掌握情况，即在每周的班后学习上，通过讲课的方式向所有参会人员介绍一项业务，支行领导亲自参加。此举措的实施，不仅提高了员工学习业务的能力，以便其更快适应岗位需要，而且有利于了解员工对本岗位业务的掌握程度，为今后开展工作打下良好基础。