近日,建设银行秦皇岛分行采取措施大力推进小企业金融业务。该行提出要加快构建适应小企业金融业务特点的“五专”经营模式,即构建专营的组织机构、拓展专注的业务领域、打造专业的服务团队、建立专门的定价机制、推广专属的金融产品。要求做好“五个落实”:一是落实组织领导,各支行尽快成立由“一把手”负总责,各相关部门参加的小企业金融服务体制改革实施推进小组,研究制定小企业实施方案,组建小企业职能科室,配备必要的管理人员,确保工作有序推进。二是落实计划考核,对全辖小企业业务单独下达计划、单独进行考核,各支行要结合实际研究建立明确的业绩考核体系。三是落实费用倾斜政策,要研究确定小企业费用资源配置方案,小企业经营管理机构和专业团队要科学地进行二次分配。对划拨的小企业专项激励费用要确保专款专用。四是落实配套制度建设,要提出配套制度建设方案,明确部门分工和推进计划,于年底前完成相关配套制度的建设工作。五是落实风险问责制度,要按照“尽职免责、失职问责、违规严惩”的原则,积极探索建立适合小企业经营管理特点的问责制度。
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