为进一步强化基础管理，夯实员工思想基础，引导和督促全行员工认真落实各项规章制度，11月25日建行山西晋城陵川支行在行长办公室组织了由班子成员、纪检监察特派员、营业主管、专柜主管及专职保卫干部参加的案件防控联席分析会。
首先，由纪检监察特派员组织学习了《晋城分行转发山西银行业2011年深化治理商业贿赂工作实施意见》、《关于转发省行“进行一步加强案件防控工件”的通知》、《关于学习贯彻中国建设银行专题会议纪要第85期的通知》、《纪检监察工作简报第14期》、《关于印发晋城分行员工家访工作操作规程的通知》和《关于年党风廉政建设和案件防控工作进行检查的通知》的主要内容。就相关通知中案防日常工作的内容逐条逐句进行讲解，深刻领会上级行出台本通知的意义和目的。
其次结合风险案例和支行案件防控小组日常检查发现的违规操作环节和风险点清，认真讲解了风险要害环节的注意事项，要求员工在思想上、工作上要树立风险意识和自我保护意识，提出各部门一定要深挖工作中隐藏的操作风险，强调部门负责人时刻管好自己的人、看好自己的门。
第三纪检特派员就加强员工工作纪律方面进行进一步的强调，各部门负责人要引导所属员工遵纪守法、合规经营，防范各类风险隐患和案件的发生。
第四纪检特派员传达了市分行特派员工作例会内容，并就党委委员、副行长、纪委书记田黎虹讲话精神如何贯彻进行强调，支行所有员工要有道德底线，要有高压线的约束，在职业操守上要讲规矩，懂法治。
最后，支行负责人就每月一次的案件防控联席会议主要内容进行明确，联席会议能够将及时发现的问题进行汇总，分析产生的原因，及时进行整改；加大对全员培训和教育力度，促使员工从思想上引起高度重视；案件防控组成员要切实履行职责，不能掉以轻心，玩忽职守；督促各部门进一步加强风险环节细节工作，提醒员工时刻注意因频繁作业所产生的风险方面的漏洞问题。
