“学规定、知禁令、作表帅”和“讲廉洁从业、明职业操守、倡合规文化”是省行、分行开展的以合规从业为主题教育内容的活动。这一活动，是先进职业思想的倡导，是行为的规范，是提高员工整体素质，防控案件风险，实现各项业务又好又快发展的重要举措。通过学习《中国建设银行员工合规从业规章制度手册》，主要有以下几方面认识：
一、合规教育让员工有规可依，有令可行。作为金融行业的员工，我们的每项工作都离不开各项规章制度。通过学习《中国建设银行员工合规从业规章制度手册》，使我们更加明确了各项业务应当遵循的标准，知道了岗位的具体要求，知道该做什么，不该做什么，一册规范在手，操作方法在心，从而做到准确无误的开展各项业务。
二、合规教育是先进职业思想道德的正确引领。在合规原则中提到我们要诚实、正直、守法、合规。作为员工我们不但是守法、合规，而且是自觉地遵守，不但要自觉地遵守，而且要监督和纠正违规行为。为人要诚信、正直，无论对客户还是对同事都要真诚，做到进步向上，“诚信经商”。合规和进步向上的思想是我们工作的理念。
三、合规从业，从我做起，从每件事情做起，是员工做好本职工作的保障。我们每个人都有自己的具体工作，不疏忽，按章办事，才能在工作中不出差错，不犯错误，做到业务发展与控制差错两手抓，效益与守规两手抓，才能取得好的成绩，做更大的贡献。
四、合规从业是每个员工应该始终坚持的职业操守。遵章守规不是一朝一夕的事情。随着业务的发展和社会的进步，新的知识和新的业务也会不断涌现，在思想上坚持学习，在行动上合规从业，是我们长期的职责。
以进步向上的思想为指导，认真践行《中国建设银行员工合规从业规章制度手册》，合规从业，做一名合格优秀的员工，和大家一道，为我行各项业务健康、快速发展做贡献。
