建行山西晋城陵川支行开展“记准则、深剖析”学习活动

 总行下发《零售网点员工行为十准则》是零售网点员工行为的基本规范，是零售网点的“军规”，目前全行上下如火如荼开展为期50天的推进落实“十准则”活动。为把此项活动向纵深推进，建行山西晋城陵川支行按上级行的安排部署，要求全行员工“记准则、深剖析”，在牢记准则的基础上，深刻领会准则含义，剖析准则背后的形成原因及产生的严重后果，逐条梳理每个岗位每位员工涉及的准则行为，认真比对查找自身管理中的缺陷和问题，分析研究有效规避风险的措施，并建立完整的学习档案。一是学习准则要做到有学习记录、有讨论议题、有讨论结果。二是学以致用，结合自身岗位和实际工作表现，写一篇心得体会。三是表扬先进。对在活动中表现好的，心得体会写的深刻的，把其先进事迹张贴网点精神墙，以鼓励员工勤勉尽职，遵章守纪，安全操作。四是总结报告。把开展推进零售网点员工行为十准则活动做到有动员，有方案，有安排，有落实，有总结，以此不断规范员工按章操作的行为。