为切实加强全行的案件防控工作,建行襄垣支行始终把强化全员安全管理警示教育工作放在首位,常抓不懈。
一是坚持每天晨会进行风险提示,班后回头看,每周学习案件防控工作动态,安全保卫动态,法律合规风险提示和近期上级行公安部门转发的有关案例通报,使员工及时了解掌握我行案件防控工作方面的信息动态和管理要求,增强员工风险防范意识。
二是坚持组织全行所属员工每月一次“警示教育”,一线网点员工每周一次警示教育活动,对当月的警示案例进行分析讨论,举一反三,从中吸取教训,使员工引以为鉴,起到“别人亡羊,我补牢”的作用。
三是坚持经常性地同员工谈话制度,就是在每一次调岗前,部门负责人都要将岗位职责、风险点详细告知调岗人员,使员工在上岗之前就做到心中有数,防患于未然。
四是坚持员工培训制度,就是对所有的新业务、新产品知识及时地进行员工培训,使每位员工都尽快掌握其操作流程和操作风险点,避免因不熟悉而造成工作差错。