为切实加强全行纪委监察、综合治理、安全保卫工作,提高内外部案件防范风险能力,实现“五无”工作目标,促进全行积极开展“提升发展年”活动,工商银行抚州分行定于2011年11月21日至12月5日对各基层行开展“二个责任制”、内部管理、案件防范、安全保卫、效能“提升发展年”等四项安全工作情况进行年终检查考评。
1、“二个责任制”主要是检查考评各行、机关各部室领导班子贯彻落实党风廉政建设和案件防范工作责任制的情况,包括组织领导、廉政教育、廉洁从业、制度建设、内部监督、案件防查、作风建设和源头治腐等情况。
2、发展提升年主要是检查考评各行、市行机关本部相关部室(公司业务部、授信分部、办公室、工会)是否制定了发展提升年实施方案、成立活动领导小组并以行文的形式下发、双千双百增效提能活动开展情况、全民创业提升办事效能和服务水平开展情况、创业考核制、信贷审批制度、服务承诺制度、首问负责制、限时办结制、责任追究制等情况。
3、综合治理主要是检查考评各行社会治安综合治理、安全保卫工作目标管理考核内容,包括和谐平安创建、预防违法犯罪、内部治安防控、矛盾纠纷排查调处、组织领导状况等情况。
4、安全保卫主要是检查考评各行在日常工作中落实营业网点安全管理、金库安全管理、ATM安全防范、网点保安执勤、武装押运、调款派驻保安、枪支监管、技防设施运行等情况。
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