11月17、18日,建行大同分行行领导带领工会办、办公室、企业文化部、人力资源部和计财部负责人深入到阳高支行、左云支行慰问员工,送去上级行的关怀和温暖,并进行了工作调研。
赫副行长一行每到一处,首先对员工们的辛勤工作表示亲切慰问,并为网点每位员工送去红外线理疗电暖器一台,在寒冷的冬日让大家感受到上级领导的浓浓关怀。各个网点负责人向赫行长一行简要汇报了各自的工作和业务发展情况,也谈到了工作中遇到的困难和存在的问题,赫行长在认真听取汇报后,他从到张家口学习取经谈起,向大家介绍了张家口建行的发展经验和工作做法,指出千方百计找出路,尽心竭力谋发展是干好工作的前提,为客户提供最优服务是提高竞争力的关键。目前各县都在努力寻找振兴经济的举措和办法,要求大家一定不要因暂时的困难失掉信心,要提高员工素质,完善内部管理,增强服务能力,练好内功,在此基础上积极捕捉地方经济发展的信息,抓住机会实现突破。针对阳高行存在的暖气锅炉老化,供热不畅的问题,赫行长责成计财部研究解决。针对左云行营业面积小的问题,赫行长要求支行调整办公地点的配置,内部挖掘,尽量合理使用营业场所,为客户提供良好的服务环境。
在基层网点,赫行长还和员工代表进行了座谈,特别邀请了左云行刘树仁和阳高行孙亮纯两位年龄偏大但干劲不减的老同志,和他们进行了亲切交流,表扬了他们作为老同志甘为人先,勇作表率的敬业精神,勉励他们再接再厉,用自己的模范行动激发支行员工的营销热情和动力,并号召其他员工向他们学习,齐心协力拓市场、抓营销,努力实现支行事业的发展和个人收入的提高。
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