建行大同东城支行组织开展落实“零售网点员工行为十准则”活动

　　为强化零售网点人员的合规经营意识，规范金融产品的销售行为，切实提高网点服务质量，有效防范和化解零售业务柜面操作风险，建行大同市分行将组织开展为期五十天的推进落实“十准则”活动。根据市分行对活动的安排部署，东城支行领导高度重视，利用晨会及班后组织全体员工进行集中学习，逐条解读和讨论“准则”内容，准确理解和把握“准则”的内涵和要求，让员工熟知熟背严格遵循，并要求每位员工结合自己的岗位谈看法写心得。确保人人知晓违反“准则”所产生的责任和后果，切实将“十准则”执行落实到位，有效杜绝重大操作风险事故和案件的发生。并在此基础上组织员工签订《零售网点员工行为十准则合规操作承诺书》，同时对照“十准则”内容，加强员工行为排查，确保活动取得应有效果。