晋城建行纪检监察部明确近期工作重点

    一是牢固树立大服务理念，切实改进工作作风,从抓实抓好细节入手，一切为基层着想，进一步了解员工，更好地关爱员工，让员工充分明白“不让员工犯错就是对员工最好的保护”，进一步实现“纪检监察融入业务、促进发展、创造价值”。

    二是巩固“学规定、知禁令、作表率”主题教育和“八大突出案件风险”专项治理工作成效，深入推进“深化银行业内控和案防制度执行年”活动各项工作，认真落实《晋城分行员工家访工作操作规程》，强化对员工行为排查常态化和持续化管理，做到教育在先，预防在先，严防道德风险。

    三是创新方法，扎实开展教育和监督，尽快建立“党员案件风险防控工作责任区”，充分发挥全体党员在案件风险防控工作中的积极作用。构建营业主管、风险经理、特派员“三位一体，纪检监察联络员横向到边和党员案防责任区包干到人的教育监督立体网络，进一步完善案件防控长效机制，切实把各项案件防控工作措施落到实处。 

    四是组织对全行2011年党风廉政建设责任制和案件防控工作落实情况进行检查，完成对党风廉政建设责任目标考核和纪检监察特派员工作业绩考核。对各基层行“学规定、知禁令、作表率”领导人员廉洁从业主题教育活动、“八大突出案件风险”专项治理、基层主要负责人案防工作日志等三项工作进行检查，组织特派员参与到检查中来，通过交叉检查的方式，互相学习，取长补短，共同提高。对检查发现的问题严肃问责，狠抓不落实的事，追究不落实的人，确保检查到位，不走过场，不留死角。