建行吕梁孝义支行深化落实“为民服务创先争优”活动

    为更好地贯彻落实《建行吕梁分行深入开展“为民服务创先争优”活动实施方案》精神，提升客户和群众对我行的信任度和评价满意度，切实提高我行综合市场竞争力，建行孝义支行按照吕梁分行“推动科学发展，构建和谐建行，服务客户群众，加强基层组织”的要求，积极围绕业务工作，深入开展“为民服务创先争优”活动，将该项活动措施细化落到实处。一是成立“为民服务创先争优”活动领导组。组长由行长担任，成员由支部成员及部门负责人组成，专门督导此项活动措施的贯彻落实。二是坚持统筹兼顾、党群共建的原则进行。把该活动与推动中心业务结合起来；把该活动与典型示范带动结合起来；积极开展“亮标准、亮身份、亮承诺”活动，深入推进星级网点创建，全面提高我行社会影响力和市场竞争力。三是舆论先行，典型带人。设立网点公示栏，大力表扬创先争优“优秀党员”及优质服务“模范窗口”，积极倡导“青年文明号”团队建设，组织开展“一亮三比”活动，即：亮措施，比落实、比荣誉、比业绩。以优秀党员、模范柜员、岗位能手为表率，带动全员立足本职为民服务，营造创先争优的良好氛围。四是着眼于当前，服务于长远。以客户满意为导向，切实解决当前客户最关心、最直接、最现实的问题，真抓实干，不走过场。把“为民服务创先争优”活动与业务的长远发展紧密结合起来，进一步发挥党支部和广大党员的先锋模范作用，以点滴示范、身体力行感染群众、引导群众，充分调动广大员工参与“为民服务创先争优的积极性，做到搞活动，促工作，谋发展