建行临汾龙信支行加强劳动纪律管理

    为严格工作组织纪律，保证正常工作秩序，进一步转变作风，龙信支行根据市分行四季度攻坚战会议精神，坚决与市分行同步，采取措施进一步加强劳动纪律管理。

    一、加强考勤管理工作，每日采取员工签到、签退，要求员工严格约束自己，按时上下班，不迟到早退，准时召开晨会。对迟到早退者作出适当处罚，从而达到严格遵守纪律的规定。

   二、严格请销假制度。请销假人员应遵照《中国建设银行山西省分行员工休息休假实施细则》严格管理。不准擅自误工、旷工，一经发现有此行为，要对相关负责人及当事人严肃处理。

   三、认真遵守《员工手册》，上班期间，员工应服从领导工作安排，不做与公共无关的事，不擅自离岗、串岗