建行临汾龙信支行开展落实“零售网点员工行为十准则”活动

    为强化全行人员的合规经营意识，规范金融产品的销售行为，提高网点服务质量，龙信支行继续开展推进落实“零售网点员工十准则”活动。该项活动由支行行长牵头，亲自部署，亲自安排，组织活动。活动期间采取以下几种措施来完成此项活动。一是要求全行员工熟记熟背“十准则”，并严格遵照执行。员工之间相互提醒、相互监督。二是利用晨会、夕会时间展开学习讨论，在牢记准则的基础上，深刻领会准则含义，剖析准则背后的形成原因及产生的严重后果，逐条梳理每个岗位、每位员工涉及的准则行为，认真比对查找自身管理中的缺陷和问题，做到有效规避风险。三是通过学习，写出心得。

   “十准则”是员工行为的基本规范，是零售网点的“军规”。我们应切实将“十准则”执行落实到位，有效防范和化解业务柜面操作风险，杜绝了重大操作风险事故和案件的发生。