今年以来,建行大同分行党委把进一步关爱员工做为提高员工工作质量、激发员工工作热情的一项重要内容来抓,在深入做好日常培训、有效沟通、文体活动等工作的同时,把压力管理也推上重要日程,11月11日至15日在哈尔滨培训中心又举办了各网点一线柜面人员共40余人的第二期基层员工激励减压培训,本次培训涉及的课程有阳光心态、有效沟通、服务礼仪、压力管理、营销技能与技巧等。通过五天轻松愉悦的精彩讲授、互动研讨,学员们的思路豁然开朗,原有固化的消极观念受到一次彻底的洗礼,唤醒了潜能,激发了热情,学会了自我减压,学会了用乐观积极的心态从容面对生活,所有参训员工在培训后均表态,在今后的工作中将会更加积极主动的努力,将会更加深入全面的融入团队,以积极健康的心态、乐观向上的精神,把自己应尽的职责予以最大限度的挖潜和发挥。
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