近期,建设银行承德分行召开专题会议,围绕对公条线贷后管理工作提出工作思路。该分行立足实际,把岗位分离工作列为“贷后管理年”活动的核心工作任务,提升到支行近段时间工作重点,及时制定贷后分离实施细则、贷后工作流程、管户分配方案、相关考核方案、信贷经理岗位选聘等多项具体措施,并于近期向全行选聘专职信贷经理,推进管户分配和交接工作。他们一方面落实岗位分离各项工作,另一方面抓业务发展,强调不能因为改革工作影响业务进步。
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