如何做好特派员工作?在对基层机构关键风险点的监督检查过程中体会到,特派员的知识面要全,工作要细致,工作作风要塌实,这是做好特派员工作的基本要求。
一、特派员工作力求全。特派员的基础工作是每月的基层行关键风险点检查工作。近年来,随着特派员工作的深入,特派员督促和管理的具体工作也在不断加强,在这方面,我首先从晨会开始,利用宣讲传达相关合规的文件及制度的机会,及时把相关规定和要求传达给所辖网点的员工,让网点在管理上有目标,让员工在业务操作上守规范。
二、特派员工作力求细。我们特派员每月常规检查中都要认真按日备查监控录象,督促网点负责人、营业主管、风险经理各条线管理人员尽职尽责，落实业务管理制度，加强与员工谈话。家访、走访工商、税务、公检法机关、银监办等相关部门,使我们的员工队伍稳定和谐，以至于达到从方方面面加强风险可控范围内的监管。
三、特派员工作力求实。首先提高自身的履职能力,确实防止特派员出现监控检查疲劳的问题,确保斗志不减退,标准不降低,管理不松懈,持之以恒地抓好监督工作。其次,认真开展员工思想行为的动态管理,为员工解决思想和工作中的困惑。再次,积极探究特派员监督工作的重点和难点,除了在常规化检查中加强对所辖网点的监控管理,更要注重在日常工作中融入到驻点网点中,充分运用<<纪检特派员工作手册>>和实际工作有机结合起来,积极思考,发现驻在网点的问题和困难,进行有针对性的督导和提示。
特派员日常工作之一不仅是监控基层行的关键风险点,我们还应该更加具体，更加深入地落实到实际工作中。充分履行好特派员职责,以不断适应建设银行发展的新要求。
