建行山西大同城建支行全面排查行为,净化集体氛围。为及时发现和化解少数员工中存在的不良行为或异常现象,有效消除管理盲区和风险隐患,按照上级行排查工作内容要求,该行纪检监察特派员将员工异常行为的排查内容归纳为“十种人”现象,即:经常有人上门要债的、对现实不满牢骚满腹的、夫妻不和家庭矛盾多的、替亲属或别人办理业务的、行为诡秘神情异常的、萎靡不振经常走神的、与客户来往过从甚密的、本人或亲属大额炒股的、自由散漫经常无故请假的、代客保管存折(单)、卡、证、印章等重要物品的。通过积极宣讲“一人犯案,遗害大家”的道理,强调了行为排查的目的和意义,使员工明白案件防控工作是全体人员共同的责任。在此基础上,纪检监察特派员采取集中排查和分别座谈等形式,就“十种人”现象对每个机构的所有员工详细进行了排查。对家庭矛盾多、不安心工作的部分员工单独进行了谈心,及时化解了矛盾,进行了正确的引导,使之珍惜岗位,安心工作。
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