建行山西大同分行 加强基层员工培训工作

    建行山西大同分行加强基层员工培训工作。对于基层员工的培训，市分行首先从新入行大学生的入职培训开始，帮助员工较快的了解建设银行历史、政策、相关工作岗位信息，融入我行的企业文化；然后，在支行或部门学习、工作的过程中，配合岗位、个人特点，制定有针对性的在职培训，帮助他们迅速熟悉业务，提高工作技能；把好新员工的上岗关，从而通过员工工作业绩的提升来促进整个支行经营业绩的提高。同时，在员工职位变更和晋升的过程中，有针对性的培训帮助员工迅速的融入新的工作角色，提高经营业绩。而基层机构则每周组织一次业务知识培训，同时充分利用每日晨训，每日加强对员工各项知识的培训。