建行大同南郊支行组织员工认真学习两个细则

　　市分行为加强员工管理，进一步严肃劳动纪律，打通员工退出渠道，为了规范病假管理，先后出台了 《中国建设银行大同分行员工病假管理补充实施细则》和《中国建设银行大同分行员工待岗管理实施细则》。建行大同南郊支行为贯彻落实文件精神，组织全体员工认真学习了两个实施细则。

　　通过学习，员工充分认识了病假管理办法和待岗管理办法，充分调动了人员学习技能的积极性和掌握各项技能的主动性，也提高员工的工作效率，为加强管理提供了更加科学合理的依据，同时，实现了人员的动态管理，鼓励了员工的斗志，鼓舞了员工积极进取的情绪，为全行的人事改革起到了积极的推进作用。