为进一步提高操作风险,增强案件防控意识,建设银行营口分行在任职超限人员岗位交流前期,开展岗前案防工作专题会议,对案件防控工作动态、常见的金融职务犯罪、《员工从业规章制度》和《警示教育手册》等内容进行专项培训,提高大家对职业生涯的认识,并提出具体要求:确保支行全年实现“营运无事故、员工无违纪、支行无案件”工作目标。 一是加强业务和政治思想学习,“打铁必须自身硬”,只有掌握过硬的业务知识和政治理论水平,才能准确把控案件防控工作; 二是要结合“合规每日一讲”、“八大案件风险专项治理”专项资料、案例等为教材,举一反三,汲取教训,克服麻痹思想,防微杜渐; 三要结合“四本书”、“三个登记簿”工作内容,脚踏实地开展工作,积极开展员工排查活动,将问题及时消灭在萌芽状态之中; 四是强调年终岁尾是案件高发期,要求大家时刻保持清醒的头脑,“警钟常鸣”,不能放松警惕,将案件防控工作实行常态管理;最后要求在新的岗位加强责任意识,对案件防控实行高压态势,要常抓不懈,将案件防控工作纳入考评机制,实行“一票否决”。
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