建设银行承德分行积极发挥培训工作作用

    为提升培训工作对业务发展的推进作用，建设银行承德分行加强对全辖培训工作的统一管理。该分行本着按需、务实、高效的原则制定年度培训计划，并加强对培训项目计划完成情况的检查与督导，以确保计划的严肃性、有效性。该分行在对教育经费实行统一比例的调配管理的基础上，采取转移专用及集中安排现场培训项目等方法确保教育经费的合理支出。该分行积极探索培训方式方法，确保培训实效，除必要的集中培训外, 鼓励各行、各部门 “送培训下基层”、“进现场跟岗培训”，以及采取以会代训、以赛代训、以考代训、以查代训、视频培训等多种形式，切实增强培训的针对性和实用性。