近日,晋城建行纪检监察部经理组织部门全体员工集体学习省分行高行长在三季度经营分析会上的讲话,认真贯彻省分行三季度经营分析会议精神。高行长结合山西分行的现状,提出了全行总体发展思路、业务发展总体目标和业务发展比较标准,要求全行上下要抓好发展的基础,改进工作作风,着力打造服务品牌,制定新的发展规划,打造积极向上的企业文化。张经理要求部门员工会后要重温高行长讲话,认真领会讲话精神,并贯彻落实到具体工作中。
集体学习后,张经理组织部门员工进行了热烈讨论,结合市分行田副行长的安排部署,根据部门工作实际,明确了近期主要工作措施: 1.切实改进工作作风,牢固树立大服务理念,为基层服务为一线服务,为各项业务文件发展保驾护航,进一步实现“纪检监察融入业务、促进发展、创造价值”。 2.巩固“学规定、知禁令、作表率”主题教育和“八大突出案件风险”专项治理工作成效,深入推进“深化银行业内控和案防制度执行年”活动各项工作,强化对员工行为排查常态化和持续化管理,继续做好员工教育,严防道德风险。 3.尽快建立“党员案件风险防控工作责任区”,充分发挥全体党员在案件风险防控工作中的积极作用,进一步完善案件防控长效机制,切实把各项案件防控工作措施落到实处。 4.组织对全行2011年党风廉政建设责任制和案件防控工作落实情况进行检查,完成对党风廉政建设责任目标考核和纪检监察特派员工作业绩考核。
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